爱上234网址 安全上网从这里开始欢迎您!

爱上234网址 安全上网从这里开始

当前位置:爱上234网址 安全上网从这里开始 > 求职招聘 >

求职季到, 小心被企业连环套“套牢”_招聘

发布时间:2019-11-07  来源:  作者:信息发布中心
导读: ...

  金九银十,又到了一年招聘就业季。随着招聘渠道的多样化,招聘会、校招会、网络招聘、邮箱投递……各种求职办法层出不穷。然而,如果有一天接到并未投递过简历的企业打来的面试电话,你是否会去呢?近日,应届毕业生小杨来到本报信访室,讲述了自己遭遇的事,也想给同样在求职的应届生提个醒。

  职工自述

  未投简历却收到面试通知

  小杨是今年6月刚毕业的大学应届生,眼看着身边的同学都找到了工作,他有些着急,在几大招聘网站上都投递了自己的简历,希望有一家企业能够青睐。说到自己的简历,小杨有些不好意思:“大学期间学的专业是文科,所以自己没参加过社会实践,也没有过实习经验,更别说拥有一些专业技能了。”对于未来的职业规划,小杨想着先找份过得去的行政工作奇媒网赚学院,累积一定的工作经验再说。

  与许多年轻人一样,小杨平日里就喜欢用手机完成所有事,例如吃饭、出行、社交等,所以即便找工作,他也用手机操作:下载几个招聘软件,输入个人基本信息,提交后开始搜寻自己觉得理想的企业,“企业类型不重要,主要是工作地点好不好、工资如何。”在点击了几个自己觉得不错的企业后,小杨便结束了当天的“求职”。在他看来,身边的很多同学、朋友都是这样找工作的,“有些讲究的还会往企业邮箱里投递简历呢。”

  一天,小杨接到了一家文化传媒公司的面试通知,对方通过电话称,看到他在求职网站上的信息,目前公司正在找人事助理,不知道他有没有兴趣前来面试。“印象中,我没有投过简历给这家公司。”小杨告诉记者,最终让他决定去面试的原因是,与其等待网上其他企业的面试通知,不如先去这家企业试试,就当是累积面试经验。于是他根据公司联系人发来的短信通知,按时前去面试。

  面试当天,他发现公司门口没有张贴任何文字标识,这让他心里“咯噔”一下,“再小的公司,公司铭牌总是有的。我当时想放弃的。”可既然来都来了,小杨便在前台填写了基本信息后,坐到一边等待。没一会儿,先前与他电话、短信沟通过的联系人过来并邀请他进面试室聊。

  面试的过程出乎小杨的意料,公司方的经理对小杨的学习经历、工作经历等没有过多询问,在确定好每月工资6000元后,双方就约定第二天即可上班,安排他入职培训。面试顺利得让小杨觉得不可思议。

  入职首日就被收取1000元

  入职第一天,小杨刚坐到自己的位子上,便被公司人事喊到会议室,“他拿出一张《人力资源三级证书》考核表给我,说这个岗位需要凭证上岗。因为我是应届毕业生,公司会帮我申请考核,需要我填写这张表。”

  记者看到小杨拿出的这张《人力资源三级证信息采集表》上分两个部分:报名人员信息、费用明细,除了填写的个人信息之外,还写道:应缴总金额1000元,支付方式为现金、支付宝、微信、转账、刷卡……即便是没有报考过人力资源三级证的小杨也对这张表格感到很奇怪:哪有一张表格上写明支付方式的。这表还没写完,这名人事又告诉小杨,还要他签订一份《人事须知》,可《人事须知》不仅没有规范的文本格式,就连公司的落款与公章也没有,更别提约定的工资和岗位了。当时小杨就对《人事须知》提出了疑问,“我知道员工入职都要签订劳动合同,公司拿出的这份《人事须知》是不是算劳动合同?”公司方告诉他,入职的职工都签的是这份文件,就是公司的劳动合同。

  半信半疑间,小杨签完了所有的文件,随后人事拿出一个支付宝二维码,要他扫码付款完成这次人力资源三级证的报名。虽然心有怀疑,但好歹是入职员工,小杨也就忍了,听从人事的话,转账支付了1000元。接着,他便被安排到一个位子上,等待公司工作指令。

  小杨在查看他填写的上述两份文件时,发现人力资源三级证书的报名时间是2019年10月19日,而他当天填写的时间是10月22日,早就超过了表格上所写的报名时间。

  在进入公司工作的第二天,公司人事又一次找到了小杨说,因为他从事的是人事助理的工作,所以公司会帮他开通一个招聘网站的HR会员账号,而开通账号需要6000元,因此小杨要转账6000元给公司。听到公司的这个要求,小杨忍不住了:“之前让我交1000元,好歹有个考试信息表作为凭证。但开通一个HR账号,就要我交6000元?”

  前后思量后,小杨决定放弃这份工作。“这太不靠谱了,还没开始工作就要我交7000元。而且这两天的工作也没有实质性内容,我不认为这家公司值得继续工作下去。”可是自己已经交的1000元,该如何向公司要回呢?为此,他来到偷拍快播本报信访室求助。

1 2 3 共3页




上一篇:消防救援队伍组建给青年带来哪些机遇?应急管
下一篇:没有了


最近更新

图文资讯

热门点击排行榜

友情链接: